Coaching & Sparring
How leaders gain clarity.
Coaching & sparring bundelen de meest persoonlijke 1-op-1-samenwerking met PUETTGEN Consulting: persoonlijke ontwikkeling en zelfsturing voor mensen in veeleisende rollen (coaching) en denkpartnerschap voor verantwoordelijken aan de top (sparring).
-
Coaching & Sparring Coaching voor helderheid en effectief handelen Details → -
Coaching & Sparring Sparring voor top-leidinggevenden Details →
Coaching of sparring?
Coaching en sparring delen dezelfde houding: systemisch, gericht op sterktes en hulpbronnen, vertrouwelijk. Ze richten zich op verschillende vragen.
| Coaching | Sparring | |
|---|---|---|
| Primair doel | waarneming, impact, rolhelderheid en zelfsturing verder ontwikkelen | de leiderschapsrol aanscherpen en concrete sturingsimpulsen ontwikkelen voor een systeem in beweging |
| Doelgroep | breed: leidinggevenden, experts, project- en HR-verantwoordelijken, mensen in overgangssituaties | meestal topverantwoordelijken (directie/leiding) |
| Karakter | persoonlijke ontwikkeling dicht bij de dagelijkse praktijk | denkpartnerschap op sleutelmomenten, vaak gekoppeld aan mijlpalen |
| Typische inbedding | zelfstandig, aanleidingsgericht of als langere begeleiding | zelfstandig of als bouwsteen van een transformatie (diagnose → sparring → offsite → opvolging) |