PUETTGEN CONSULTING

Advies voor changemanagement, personeels- en organisatieontwikkeling

Anja en Christoph Püttgen jongleren met kleurrijke ballen

Hoe het allemaal begon

In het najaar van 2008 besloten we een adviesbureau op te richten met de focus op changemanagement, personeels- en organisatieontwikkeling. Het was tijdens een vakantie in het Zwitserse Bergell. Aan de andere kant van de oceaan ging net Lehman Brothers failliet. Wat begon als het barsten van een Amerikaanse vastgoedzeepbel, ontwikkelde zich tot een grote wereldwijde financiële crisis. We herinneren ons dat moment nog precies. Tijdens een wandeling door de kastanjebossen vlak bij het dorp Soglio vroegen we ons af: is dit nu het juiste moment voor de stap naar zelfstandigheid?

Achttien jaar en een paar crises later weten we:

  1. Transformatievraagstukken zijn alleen maar relevanter geworden.
  2. De mens – en daarmee ook een strategische personeels- en organisatieontwikkeling – blijft een centrale succesfactor.
  3. Er is niet zoiets als het juiste moment; het komt erop aan wat je ervan maakt.

Anja en Christoph Püttgen

Soglio in het Zwitserse Bergell

Nieuwe wegen vinden. En ze bewandelen.

Wij ondersteunen klanten die nationaal en internationaal actief zijn bij change management, mens- en organisatieontwikkeling. We begeleiden leiders, teams en hele organisaties bij het vinden van nieuwe wegen — en bij het zetten van de stappen die daarbij horen. Onze focus ligt op het herkennen en ontwikkelen van potentieel dat al aanwezig is. Al onze diensten stemmen we af op de specifieke behoeften van elke klant.

Verharde weg en olifantenpaadjes over een weide — er ontstaan nieuwe wegen.

Hoe we werken — één basishouding in alles wat we doen.

  1. Gericht op sterktes — We bouwen voort op wat al werkt en op wat al aanwezig is.
  2. Systemisch en betrokken bij alle partijen — Met oog voor het hele systeem en met aandacht voor ieders perspectief.
  3. Participatief — Oplossingen mét de betrokkenen, niet over hun hoofden heen.
  4. Eerst begrijpen, dan interveniëren — Diagnose vóór actie.
  5. Pragmatisch en praktisch — Gemaakt voor de dagelijkse praktijk, niet alleen voor de workshopdag.
  6. Co-creatief met de klant — We geven het samen vorm, niet vanuit een standaardoplossing.
  7. Vertrouwelijk.

Celebrate the gloriously imperfect human mind, because our imperfections are not bugs in some system’s code. They are the cracks that let the light come in.

Fareed Zakaria

Referenties

Transformation Journey

Twaalf Noord-Europese IT-experts werden als ‘Transformation-Scouts’ letterlijk op een veranderreis gestuurd. In gesprek met mensen die extreme veranderingen hadden doorstaan, reflecteerden ze op de persoonlijke en organisatorische omgang met change – en brachten ze hun inzichten in zelfgeorganiseerde transformatiedialogen het bedrijf in.

Projectpartners

  • Heidi Hemmers-Coenders

    Heidi Hemmers-Coenders

    #LeadershipDevelopment #ManagementDiagnostics #ExecutiveCoaching #Challenger #Empowerer #Manacor.Spain

  • Merle Runge

    Merle Runge

    #MulticulturalProjects #hybridChangeManagement #St.Pauli #Worldwork #OpenMind #Hamburg

  • Andrea Spence-Fergusen

    Andrea Spence-Fergusen

    #LeadershipDevelopment #PerformanceGrowth #BehaviouralChange #ExecutiveCoaching #HumanDynamo #WestMidlands.UK

  • Annika Westlake

    Annika Westlake

    #InternationalCollaboration #Purpose #LearningAgility #LeadershipDevelopment #Enthusiast #Berlin

  • Max Barros

    Max Barros

    #DesignThinking #InnovationCulture #SelfOrganization #Hasso-Plattner-Institut #SocialEnabler #Hamburg

  • Till Laßmann

    Till Laßmann

    #Eventzeichner #VisualArtist #GraphicRecording #UbiquitousVisualizer #Hamburg

  • Christian Metten

    Christian Metten

    #sustainable #enkeltauglich #wirtschaften #ESG #transformation #NewLeadership #Philanthropist #Köln

  • Jörg Petters

    Jörg Petters

    #DigitalTransformation #EfficiencyPrograms #OKRMaster #AgileTransformation #Leadership #InquisitiveMind #Köln

  • Malte von Tiesenhausen

    Malte von Tiesenhausen

    #Visualiser #Illustrator #CommunicationDesigner #BusinessTrainer #Speaker #Empowerer #Hamburg

  • Oliver Pami Malat

    Oliver Pami Malat

    #Interactiondesigner #LiveEventer #Activator #Optimist #selfstarter #BusinessPunk #Köln

  • Ramon Gebhard

    Ramon Gebhard

    #ChangeManager #OrganizationalDeveloper #OKRs #AgileCultureCoach #Köln #Lissabon

  • Michael Bachmann

    Michael Bachmann

    #Menschenfreund #Potentialentfaltung #Brückenbauer #Unternehmer #Forscher #Zürich

Afhankelijk van het vraagstuk werken we nauw samen met de expertteams van onze klanten of werken we samen met langjarige partners uit ons netwerk. Zo kunnen we ook grote projecten met de juiste competenties ondersteunen.

Grote projecten?

Contact

Neem gerust contact met ons op – voor feedback, een gesprek of gewoon een hallo.